Se llevó adelante el encuentro anual del Comité de Personas (PeopleCo) de worldsteel, un espacio de trabajo e intercambio entre representantes de distintas regiones para intercambiar experiencias y debatir cómo la industria del acero puede prepararse para los desafíos del futuro del trabajo. Esta edición se realizó en Belo Horizonte, Brasil, con Gerdau como anfitriona.
Durante la agenda se abordaron temas clave para el sector, como el impacto de la inteligencia artificial en los entornos laborales, las nuevas competencias que demandará la industria, el desarrollo sostenible del talento y la construcción de una industria más cercana y relevante para las nuevas generaciones.
En este marco, Mariana Granja, directora de Comunicaciones y PR de Alacero, presentó las iniciativas que impulsamos junto a nuestras empresas miembro en Latinoamérica para promover una industria del acero más atractiva, diversa y conectada con las personas y las comunidades de la región. La presentación destacó acciones vinculadas a educación, desarrollo de capacidades y comunicación para fortalecer la reputación de la industria y mostrar al acero como un sector innovador, sostenible y con oportunidades para el talento del futuro.
Las reuniones se realizaron en el MM Gerdau – Museu das Minas e do Metal (Museo de las minas y el metal) y entre las actividades también se incluyó una visita a la planta de Gerdau en Ouro Branco y al Biocentro Gerdau Germinar, destinado a la conservación del ambiente y la educación, reflejando integración de la tecnología, escala industrial, compromiso ambiental y desarrollo de las comunidades.
El encuentro reafirmó que la formación, la diversidad y la atracción de talento ocupan hoy un lugar central en la agenda global del sector.